Personnalisable : Configurez votre bureau selon vos besoins avec une fonctionnalités : Forte amplitude (66 cm), commande avec 4 mémoires.
Bienfaits pour une direction de s'équiper de bureaux assis debout réglables en hauteur motorisé électrique ou manuel pour un télétravail
1.Augmentation de la productivité globale avec des bureau assis debout de qualité et réglable en hauteur
Moins de distractions dues à des inconforts physiques :
En réduisant les douleurs et les inconforts physiques des employés, les bureaux assis-debout permettent à ceux-ci de se concentrer davantage sur leur travail et de produire des résultats de meilleure qualité.
Dynamisation des équipes :
L’alternance entre les positions assise et debout peut aider à maintenir l’énergie des employés, réduisant la somnolence de l’après-midi et permettant un flux de travail plus constant tout au long de la journée.
2.Réduction de l’absentéisme et des coûts liés à la santé dés la mise en place de bureaux assis debout ajustables en hauteur pour le télétravail
Prévention des maladies professionnelles :
En diminuant les risques de troubles musculo-squelettiques et d’autres problèmes de santé, les bureaux assis-debout contribuent à réduire l'absentéisme dû à des blessures ou des maladies liées à la sédentarité.
Cela diminue également les coûts liés à la couverture médicale et à l'indemnisation des employés.
Amélioration du bien-être général :
En prenant soin de la santé de leurs employés, les entreprises peuvent favoriser un climat de travail plus agréable, ce qui peut se traduire par une réduction du stress et des tensions, et par une meilleure rétention des talents.
3.Image d’entreprise moderne et responsable avec des bureaux assis debout design motorisé réglable en hauteur
Valorisation de l’entreprise :
Adopter des bureaux assis-debout peut améliorer l'image de l'entreprise, la positionnant comme un employeur attentif au bien-être de ses employés et soucieux de leur santé à long terme.
Cela peut constituer un argument de taille lors du recrutement, surtout auprès des candidats recherchant un environnement de travail flexible et respectueux de leur santé.
Réalisation d'objectifs RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) :
En favorisant la santé et le bien-être des employés, l'entreprise contribue à ses objectifs de responsabilité sociétale en adoptant une approche plus durable et humaine dans son organisation du travail.
4.Amélioration de l'engagement des employés travaillant sur des bureaux assis debout ergonomiques et ajustables en hauteur pour le télétravail
Satisfaction et motivation accrues :
Les employés qui se sentent soutenus par leur entreprise, notamment à travers des investissements dans des équipements ergonomiques, sont plus enclins à être motivés et à s’engager dans leurs tâches.
Un environnement de travail favorable à la santé peut favoriser un moral élevé, ce qui a un impact positif sur la performance.
Réduction de la rotation du personnel :
Lorsque les employés se sentent bien dans leur environnement de travail, ils sont moins susceptibles de chercher un nouvel emploi ailleurs, ce qui réduit les coûts de recrutement et de formation pour l'entreprise.
5.Optimisation de l’espace et de la flexibilité par dun équipement de moibilier bureau assis debout reglable eà la hauteur de chacun
Adaptation des espaces de travail :
Les bureaux assis-debout sont souvent plus flexibles et adaptables, ce qui permet à l'entreprise d'optimiser l'aménagement de ses espaces de travail et de mieux répondre aux besoins variés des employés. Ces bureaux peuvent être utilisés dans des environnements partagés, favorisant la flexibilité des horaires et des espaces de travail (télétravail, travail collaboratif, etc.).
Les bureaux assis-debout réglables en hauteur représentent un investissement judicieux, tant pour la santé des employés que pour la performance globale de l'entreprise.
Ce mobilier bureau assis debout reglable en hauteur permet non seulement d’améliorer le confort et le bien-être des collaborateurs, mais aussi de renforcer la productivité, de réduire les coûts liés à l'absentéisme et aux maladies, et d’améliorer l'image de l'entreprise.
En intégrant ce type d’équipement dans l’organisation quotidienne du travail, les entreprises investissent dans le bien-être à long terme de leurs employés tout en optimisant leur propre performance.
Bureau assis debout électrique VICTOR 2 : Petit prix, grande qualité !
Un bureau assis debout électrique accessible et performant
Le bureau assis-debout électrique VICTOR 2 de Makiba satisfait les besoins des professionnels en quête d’un produit à la fois efficace et ergonomique. Son châssis offre un excellent rapport qualité-prix et intègre les dernières technologies en motorisation.
Un bureau ergonomique et personnalisable réglable en hauteur
VICTOR 2 s’adapte à tous les besoins avec :
Une réglage en hauteur électrique de 64 à 130 cm (plateau 19 mm).
Une commande avec 4 mémoires pour un confort optimal.
Une vitesse d’activation rapide de 66 mm/s.
Une capacité de charge de 100 kg.
Son système anticollision garantit une utilisation en toute sécurité.
Un montage rapide et un transport facilité
VICTOR 2 a été pensé pour un assemblage simple et rapide :
Un packaging compact pour un transport optimisé.
Un plateau pré-percé facilitant le montage.
Une poutre centrale intégrant les câbles pour un gain de temps.
Un bureau assis debout électrique ajustable en hauteur écoresponsable et durable
Fabriqué en France, VICTOR 2 respecte une démarche responsable :
Plateaux composés à 100 % de matières recyclées et certifiés PEFC.
Structure en acier et bois avec un taux de recyclabilité de 99 %.
Motorisation fiable et silencieuse LOGICDATA, fabriquée en Europe.
Un entretien simple et efficace de nos bureaux assis debout réglable en hauteur
Les plateaux en mélaminé ne nécessitent aucun entretien particulier. Pour les plateaux en bois massif, un nettoyage avec une éponge humide et de l’eau savonneuse est recommandé. Un savon pour parquet huilé peut prolonger la protection du bois.
VICTOR 2 allie accessibilité, performance et écoresponsabilité. Il est le choix idéal pour un espace de travail modulable et ergonomique.
FAQ : Bureau assis-debout électrique VICTOR 2
Comment régler la hauteur du bureau ?
Utilisez la commande électrique. Enregistrez jusqu’à 4 positions préférées pour un ajustement rapide.
Quelle charge maximale supporte le bureau assis-debout électrique ?
Le bureau supporte jusqu’à 100 kg. Assurez-vous de bien repartir le poids pour plus de stabilité.
Le montage est-il compliqué ?
Non, le montage est rapide. Le plateau pré-percé et la poutre centrale simplifient l’installation.
Le bureau est-il écologique ?
Oui, il est fabriqué avec 100 % de matières recyclées. Son taux de recyclabilité atteint 99 %.
Comment entretenir le plateau en bois massif ?
Nettoyez avec une éponge humide et de l’eau savonneuse. Utilisez un savon spécial parquet huilé pour prolonger la protection.
VICTOR 2 allie accessibilité, performance et écoresponsabilité. Il est le choix idéal pour un espace de travail modulable et ergonomique.
